El crecimiento continuado de BCG exige la contratación de personas excepcionales y son bienvenidos los candidatos con diferentes perfiles académicos.
Proceso de Selección
El proceso de selección se basa en un diálogo diseñado para que nosotros te podamos conocer y tú nos puedas conocer a nosotros. Hay dos rondas de entrevistas de caso, con tres entrevistas en la primera ronda y otras dos en la segunda.
Nuestras entrevistas se basan en proyectos reales en los que ha trabajo tu entrevistador. Estos ejemplos te darán una idea de cómo es el trabajo en BCG y nos permitirán saber cómo resuelves problemas empresariales de la vida real.
¿Cuándo presentar tu candidatura?
Aunque realizamos procesos de selección continuos durante todo el año, el periodo de septiembre a marzo es la época de mayor actividad de recruting.
¿Cómo presentar tu candidatura?
Envíanos tu solicitud online. Puedes enviar tu candidatura a un máximo de 3 oficinas de manera simultánea. Esta será remitida de manera automática a aquellas oficinas que elijas y estará disponible para todos los equipos de selección del mundo.